Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Το έργο επαναλαμβάνεται… ιδιωτικοποιήσεις

Από τον Μάρκο Σμυρνάκη

Όπως έχετε παρατηρήσει το τελευταίο διάστημα στις ειδήσεις του vimapr.blogspot.gr , υπάρχει ελλιπής σχολιασμός σχετικά με την πολιτική επικαιρότητα.
Αυτό συμβαίνει διότι αν ανατρέξετε σε παλαιότερες ειδήσεις σε κάθε αρχείο πολιτικής επικαιρότητας, θα δείτε την ιστορία να επαναλαμβάνεται. Κύρια κομβικά σημεία αποτελούν οι φράσεις «επόμενη δόση», «επώδυνα μέτρα», «Τρόικα» «Παραμονή στο ευρώ» κλπ. Αντίθετα τότε, όπως και σήμερα, λάμπει δια της απουσίας της η φράση «υγιής ποιοτική ζωή του Έλληνα».  Για ακόμα μια φορά σήμερα, η Τρόικα μας ζητάει δεσμεύσεις και εγγυήσεις για τα νέα επώδυνα μέτρα, εάν θέλουμε να λάβουμε την επόμενη δόση βοηθείας.
Φαίνεται πως με την υποβάθμιση της ποιότητας ζωής του Έλληνα, την κατάργηση των εργατικών δικαιωμάτων, την διάλυση της υγείας, της παιδείας και ότι άλλο πρέπει να εξασφαλίσει ένα  «Κράτος» στους πολίτες του, η Ελλάδα θα πάει μπροστά. Αφού όπως δείχνουν οι πολιτικοί ηγέτες, για ακόμα μια φορά θα σκύψουν το κεφάλι και θα χαιρετίσουν και αυτά τα μέτρα, ακολουθώντας την ίδια πολιτική.
Ετοιμαστείτε λοιπόν για την επόμενη χρόνια, έρχονται πολλοί φόροι (μέχρι και πτυχίου), πολλές ιδιωτικοποιήσεις φωτιά, μειώσεις μισθών - συντάξεων, κατάργηση ταμείου και ποιος ξέρει τι άλλα, μέχρι τότε…


ιδιωτικοποιήσεις
Τα ΜΜΕ αναδιατυπώνοντας τον λόγο των πολιτικών, προβάλουν ως σανίδα σωτηρίας τις ιδιωτικοποιήσεις. Αλλά καλό είναι να γνωρίζουμε ότι η σανίδα μας κρατάει στην επιφάνεια της θάλασσας, αλλά δεν μας προστατεύει από τα επικίνδυνα ψάρια του βυθού. Τι θέλω να πω; Είναι πολύ απλό, όταν ιδιωτικοποιήσεις κερδοφόρες επιχειρήσεις (ΔΕΗ, ΟΤΕ κλπ) τότε ως κράτος χάνεις έσοδα, πράγμα που σημαίνει ότι θα στερηθείς από την υγεία την παιδεία και από όπου αλλού χρειαστεί.
Τραγικό παράδειγμα: φανταστείτε πόσο ωραίο θα είναι το σύστημα υγείας, όταν τα νοσοκομεία ιδιωτικοποιηθούν και πρέπει σε κάθε επίσκεψή μας ή έκτακτη ανάγκη να πληρώνουμε την περίθαλψη μας. Το ερώτημα είναι, θα έχουμε να πληρώσουμε; Την στιγμή που ο μισθός σε αντίθεση με το ποσοστό της ανεργίας θα μειωθεί, την στιγμή όπου θα πρέπει να πληρώνουμε τους φόρους, έτσι ώστε να μειωθεί το έλλειμμα  εσόδων που θα δημιουργηθεί από τις ιδιωτικοποιήσεις.
Οι Έλληνες Πολιτικοί σε συνεργασία με την ΕΕ, πειραματίζονται και βρίσκονται ήδη πολύ κοντά στην ανακάλυψη μιας νέας ανθρώπινης γενιάς «Ελληνάρας ο τραπεζίτης», ο οποίος μπορεί να παράγει χρήματα και χωρίς δουλειά.
Ωστόσο και οι επεμβάσεις στο εργασιακό, σε ιδιωτικό και δημόσιο φορέα, οφείλονται στην δημιουργία χαμηλών εργατικών χεριών. Κάτι τέτοιο ενισχύει τις ιδιωτικοποιήσεις, ποιος δεν θα θελήσει να αγοράσει την ΔΕΗ, όπου έχει μονοπώλιο, και να απασχολεί εργαζομένους, οι οποίοι θα αμείβονται με 400 Ε ή και λιγότερα. Ποια ευρωπαϊκή Εταιρεία  δεν θα δημιουργήσει εργοστάσιο παραγωγής στην χώρα μας όταν οι μισθοί είναι τόσο χαμηλοί;
Γι άλλη μια φορά πάντως η Ελλάδα, γράφει ιστορία. Βρίσκεται υπό τα χέρια κατακτητών, μόνο που αυτή τη φορά το όπλο τους είναι το χρήμα. Ωστόσο οι κατακτητές μελετώντας την ιστορία μας, θα δουν ότι, οι Έλληνες ξέρουν από επανάσταση!!!!
 

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Τι ειναι το APPLICANT TRACKING SYSTEM ;

Γράφει η Βογιατζακη Δέσποινα  Το Applicant Tracking System (ATS) είναι ένα σύστημα διαχείρισης αιτήσεων και αναζήτησης βιογραφικών. Είναι ένα λογισμικό που δημιουργήθηκε για να εξυπηρετεί τις ανάγκες μεγάλων επιχειρήσεων που δέχονται καθημερινά χιλιάδες βιογραφικά σημειώματα από πολίτες που αναζητούν εργασία. Με την χρήση αυτού του λογισμικού, οι εταιρίες κατάφεραν σε γρήγορο χρονικό διάστημα να ξεχωρίσουν τα βιογραφικά σε «αποδεκτά» και «μη αποδεκτά». Στις μέρες μας το συγκεκριμένο λογισμικό μπορεί να χρησιμοποιείται μεμονωμένα από κάθε εταιρία αλλά κυρίως χρησιμοποιείται από τις διαδικτυακές πλατφόρμες εύρεσης εργασίας. Ο τρόπος λειτουργίας του. Ο τρόπος που λειτουργεί το ATS είναι να φιλτράρει το περιεχόμενο των Βιογραφικών. Η εταιρία ή η πλατφόρμα «ζητάει» από το λογισμικό να ανιχνεύσει τα βιογραφικά που διαθέτουν συγκεκριμένες λέξεις- κλειδιά (ανάλογα κάθε φορά από την ανάγκη του εργοδότη) δηλαδή, προϋπηρεσία, πτυχίο, δεξιότητες, σεμινάρια. Ο στόχος του Applicant Tracking Sys...

Κέρδισε τη Συνέντευξη, η θέση σου ανήκει!!!

Συνέντευξη εργασίας – Επαγγελματικό ραντεβού.                                                                Γράφει ο Μάρκος Σμυρνάκης                                                                         Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων Όταν καλούμαστε να παραβρεθούμε σε μια συνέντευξη εργασίας, πρέπει να έχουμε, πλήρη αντίληψη, του ποιος...

Διλήμματα και αβεβαιότητα την περίοδο της πανδημίας.

Γράφει η Βογιατζάκη Δέσποινα   Ενσυναίσθηση και Συμπόνια , δύο όμοιοι ορισμοί. Ενσυναισθηση , η συναισθηματική ταύτιση με την ψυχική κατάσταση ενός άλλου ατόμου, και η κατανόηση της συμπεριφοράς και των κινήτρων του. Συμπόνια , η συναίσθηση του πόνου που νιώθει κάποιος άλλος ή των δεινών που πλήττουν κάποιον άλλο σε συνδυασμό με την επιθυμία να τον ανακουφίσει από αυτό. Δύο συναισθήματα που η κοινωνία μας τα τελευταία χρόνια χρησιμοποιεί σε μεγάλο βαθμό, στον προφορικό και γραπτό της λόγο. Τα χρησιμοποιεί, άραγε, στον ίδιο βαθμό και στην καθημερινότητα των συναισθημάτων της; Τώρα που η ανθρωπότητα σιγά σιγά βαδίζει προς το τέλος της υγειονομικής πανδημίας που την ταλαιπώρησε από τον ιό SARS-CoV-2 και η καθημερινότητα της ζωής μας σταδιακά επανέρχεται, μπορούμε να ανατρέξουμε στον τρόπο που αντιδράσαμε ο ένας προς τον άλλο. Πόσο πολύ χρησιμοποιήσαμε αυτές τις δύο έννοιες και σε ποιον βαθμό;  Στο ξεκίνημα αυτής της πανδημίας, όπου σταδιακά ακόμα και οι υγειονομικοί προσπαθούσαν ...

Freelancer: Τι σημαίνει επί της ουσίας η νέα πραγματικότητα εργασίας;

Γράφει η Αρετή Διαμαντή Freelancer: Από την e-food και άλλες εταιρείες που υιοθετούν ένα τέτοιο μοντέλο εργασίας προκύπτει το νέο ερώτημα. Συμφέρει άραγε να είναι κάποιος freelancer και κάτω από ποιες προϋποθέσεις; Σάλος δημιουργήθηκε με την πρόσφατη “ατυχή” διατύπωση της e-food σε μερίδα εργαζομένων της σε σχέση με το ενδεχόμενο να γίνουν freelancers αντί για μισθωτοί. Οι περισσότεροι διαμαρτυρήθηκαν έντονα, ενώ η εταιρεία έσπευσε να διαψεύσει και να μιλήσει για κακή επικοινωνία. Ωστόσο, υπάρχει μια μεγάλη μερίδα ατόμων που δεν γνωρίζουν καν τι σημαίνει το freelancing. Σε αυτή την περίπτωση, τι αλλάζει στον εργασιακό τομέα; Πρόκειται για μια αναβάθμιση της εργασιακής πραγματικότητας ή μήπως για μια επιδείνωση της ήδη ζοφερής πραγματικότητας; Η τεχνολογία συχνά έρχεται να γεφυρώσει το χάσμα που δημιουργείται ανάμεσα στις διαφορετικές γενιές. Εδώ μήπως συμβαίνει κάτι τέτοιο; Freelancer: Τι συνεπάγεται για την καθημερινότητα ενός εργαζομένου; Αρχικά, πρόκειται για έναν αρκετά ευρύ όρο. Κ...

Χριστούγεννα στο Talos Paza

Φέτος τα Χριστούγεννα ξεκινούν από το TALOS PLAZA! Η φωταγώγηση του δέντρου μας υπόσχεται πολύ λάμψη, κεράσματα, μουσική και πολλά δώρα!!! Ραντεβού την Δευτέρα 3 Δεκεμβρίου, στις 6 το Απόγευμα, στο Talos Plaza, να απολαύσετε τα χορευτικά, τα κεράσματα, τους διαγωνισμούς, τα δώρα και τους Master Tempo!