Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Κέρδισε τη Συνέντευξη, η θέση σου ανήκει!!!

Συνέντευξη εργασίας – Επαγγελματικό ραντεβού.

 
                                                            Γράφει ο Μάρκος Σμυρνάκης
                                                                       Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων

Όταν καλούμαστε να παραβρεθούμε σε μια συνέντευξη εργασίας, πρέπει να έχουμε, πλήρη αντίληψη, του ποιος μας καλεί και με ποιον σκοπό. Επίσης πρέπει να ξέρουμε τι είναι αυτό που μπορούμε συγκεκριμένα να του προσφέρουμε. Δυστυχώς Σε μία συνέντευξη εργασίας, δεν έχουμε ποτέ δεύτερη ευκαιρία για την πρώτη εντύπωση. Μέσα σε πολύ λίγα λεπτά, ο υπεύθυνος προσωπικού, κατευθύνοντας την συνέντευξη καλείτε να σχηματίσει ένα πλήρες προφίλ για τον κάθε συνεντευξιαζόμενο, καταλήγοντας έτσι στους ικανότερους και την δεύτερη φάση.

 Σκεφτείτε θετικά!Η θέση σας ανήκει. Αφήστε όλους τους προβληματισμούς σας έξω από την εταιρεία. Σκεφτείτε όμορφες εικόνες. Δείξτε θάρρος, δύναμη και αυτοπεποίθηση.



Επαγγελματική εικόνα!

Η πρώτη μας επαφή είναι οπτική. Καλώς ή κακός, η εμφάνιση παίζει σημαντικό ρόλο, όχι μόνο στην συνέντευξη εργασίας, αλλά και στην προσέλκυση ενός αγνώστου. Χαμογελάστε ελεύθερα, δείξτε ότι δεν σας τρομάζει η θέση.



Προσοχή όμως, δεν χρειάζεται να ξεκαρδιστείτε στα γέλια, ούτε να χαμογελάτε άσκοπα, δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να φανεί στο πρόσωπο σας αμηχανία η ειρωνεία. Όσο αφορά τις στιλιστικές σας επιλογές, θα πρέπει να ντυθείτε έτσι όπως θα άρμοζε στην θέση που θα θέλατε να φτάσετε. Πολλές φορές αυτή η στρατηγική, σας οδηγεί στο να κρύβετε αυτό που ήσασταν μέχρι εκείνη την στιγμή. Ωστόσο για να μπείτε στην διαδικασία της «μεταμόρφωσης» με δική σας βούληση, ψυχολογικά ερμηνεύεται ως μετάλλαξη σε αυτό που θα θέλατε να είστε.


Χειραψία

 Η χειραψία συγκαταλέγεται στις κινήσεις αυτές του σώματος που πιο ανοιχτά από άλλες ‘ομολογούν’ τα στοιχεία χαρακτήρα των προσώπων που την μοιράζονται, μια κίνηση αναγκαστικά αμφίδρομη, ασχέτως αν ένα από τα δύο πρόσωπα που εμπλέκονται σε αυτήν έχει πιο έντονη συμμετοχή ή πρόθεση. Στην περίπτωση μας μην διστάσετε να σφίξετε το χέρι. Μην ξεχνάτε όμως ότι δεν θέλετε να το σπάσετε, το ιδανικό θα είναι να χρησιμοποιήσετε όση δύναμη σας ασκείτε. Και εφόσον μπορείτε μην τον αφήσετε να γυρίσει την χειραψία με το χέρι του προς τα επάνω, γιατί έτσι θα σας επιβληθεί. Ενώ το τέλος της χειραψίας θα αφήσετε να το ορίσει ο μελλοντικός σας συνεργάτης, τραβώντας το αυτός πρώτος. Εκτός φυσικά αν έχει διαβάσει το ίδιο άρθρο και χρησιμοποιεί την ίδια στρατηγική.

 

Η συνέντευξη.

Είναι λογικό ότι σε αυτό το κομμάτι θα κληθείτε να απαντήσετε σε ερωτήσεις που σκοπεύουν να σας «ξεσκεπάσουν». Θα γίνουν ερωτήσεις που αφορούν την προσωπική σας ζωή, το κοινωνικό σας επίπεδο, την επαγγελματική σας εξέλιξη, ίσος και τα μελλοντικά σας σχέδια. Όλα αυτά προσπαθήστε να τα προσαρμόσετε ώστε να μπορούν να συνδυαστούν άψογα με την κενή θέση που διεκδικείτε. Όπως φυσικά θα κάνει και ο υπεύθυνος προσωπικού, δηλαδή θα προσαρμόσει τις απαντήσεις σας στο προφίλ του κατάλληλου υποψήφιου για την θέση.




Πηγή: http://msmirnakis.blogspot.gr


Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Βασική διαφορά μεταξύ των Δημοσίων Σχέσεων και Διαφήμισης.

Με δύο λόγια η βασική διαφορά μεταξύ των Δημοσίων Σχέσεων και της Διαφήμισης. Οι Δημόσιες Σχέσεις στην εποχή μας πρέπει σε συνεργασία με τη διαφήμιση να οδηγούν στα επιθυμητά αποτελέσματα. Αν θέλαμε να ξεχωρίσουμε κάπως την διαφήμιση από τις δημόσιες σχέσεις, θα ήταν λογικότερο να πούμε ότι με τις δημόσιες σχέσεις περιμένουμε πιο μακροπρόθεσμα αποτελέσματα που ίσως να μην είναι και μετρήσιμα σε σχέση με αυτά της διαφήμισης που το ζητούμενο είναι άμεσο και με πιο ασφαλείς τρόπους μετρήσιμο. Δημοσίευση: Μάρκος Σμυρνάκης

Ψυχολογία εργασίας: Σχέσεις προϊσταμένου και υφισταμένων

Οι σχέσεις μεταξύ προϊσταμένου και υφισταμένων έχουν καθοριστικό ρόλο στην παραγωγικότητα και στα κίνητρα στο χώρο εργασίας. Η εκτίμηση που νιώθουν ότι έχουν οι υφιστάμενοι από τον προϊστάμενο τους, είναι από τους ισχυρότερους παράγοντες που τους επιτρέπουν να αφοσιώνονται στο έργο τους. Έρευνες έχουν δείξει ότι το αίσθημα εκτίμησης βρίσκεται στο ίδιο επίπεδο όπως άλλοι σημαντικοί παράγοντες σε σχέση με την εργασία τους που είναι το ύψος του μισθού, οι ευκαιρίες για εκπαίδευση και ανέλιξη. Ο προϊστάμενος είναι ο ισχυρότερος παράγοντας που μπορεί να επηρεάζει τα κίνητρα και το ομαδικό πνεύμα εργασίας των υφισταμένων του. Με τον τρόπο συμπεριφοράς του, τον προφορικό του λόγο, τη γλώσσα του σώματος και τις εκφράσεις του προσώπου του, μεταδίδει σημαντικότατα μηνύματα για τη γνώμη και τις σκέψεις του σχετικά με την αξία των ανθρώπων που εργάζονται μαζί του.

Η εξέλιξη της Κρητικής ενδυμασία στην πάροδο του χρόνου.

Έχετε αναρωτηθεί ποτέ ποια είναι η σημασία του σαρικιού, για ποιο λόγο φορούν οι Κρητικοί μαύρο πουκάμισο, τι επιρροές δέχτηκε η παραδοσιακή Κρητική φορεσιά ώσπου να πάρει την μορφή που γνωρίζουμε σήμερα;  Νομοθεσίες ενδυμασίας, επιρροές από τους διάφορους λαούς που κατοίκησαν στην Κρήτη και βεντέτες έδωσαν την τελική πινελιά στο σχέδιο της Κρητικής ενδυμασίας που γνωρίζουμε. Οι επιρροές από τη Δύση.

GNTM GR Τρολ στο σετ της τελευταίας εβδομάδας από τις Χειροποίητες Κατσούνες | Φωτογραφίες

Ταξιδεύουμε κι εμείς μαζί με το  #Gntmgr  στο Λονδίνο του ’30. ☂️☂️ Ο Μάικλ Μπανκς, χήρος μετά το θάνατο της γυναίκας του, αγωνίζεται να διατηρήσει το πατρικό του σπίτι ενάντια στις ύπουλες πρακτικές της τράπεζας. Τα μικρά παιδιά του προσπαθούν μάταια να τον βοηθήσουν, μέχρι που εμφανίζεται η μυστηριώδης, ιπτάμενη νταντά Μαίρη Πόπινς. Φωτογραφία που τρολάρει το τελευταίο σετ φωτογράφισης στο GNTM GR, με θέμα τη Mary Poppins δημιούργησαν από τη σελίδα  Χειροποίητες Κρητικές Κατσούνες . Στο σετ της φωτογράφισης, συμμετέχουν με δύο φωτογραφίες στη μία δίνουν έμφαση στο πάνω μέρος και εννοούμε τα χέρια, ενώ στη δεύτερη στα πόδια…. Εσείς τι λέτε, Ποια ήταν για εσάς η καλύτερη Mary Poppins; Πηγή  katsounes.com

Ποια είναι τα βασικά προβλήματα στην ψυχολογία των εργαζομένων στον τουρισμό και πως μπορούν να βελτιωθούν;

Η Καλοκαιρινή τουριστική σεζόν έχει ήδη ξεκινήσει με πολλά προβλήματα να έρχονται στο φως της δημοσιότητας, αλλά με τα περισσότερα να παραμένουν και να εξελίσσονται εσωτερικά στους κλάδους των Τουριστικών Επαγγελμάτων. Τα τελευταία περιστατικά που συνέβησαν σχετικά με το έγκαυμα του νεαρού στην Κρήτη, αλλά και τον νεαρό σερβιτόρο να σερβίρει εντός θαλάσσης σε beach bar στην Ρόδο, κάνουν πλέον ξεκάθαρο ότι δεν ακολουθείται, αλλά ούτε φαίνεται να υπάρχει σαφής οδηγία για τον ασφαλή τρόπο εργασίας κάθε εργαζομένου. Τελικά η εργασία στον Τουρισμό είναι επιλογή ή λύση ανάγκης για τους εργαζομένους του χώρου;  • Πόσο εύκολό είναι από μία αδρανής περίοδο του χειμώνα να προσαρμοστείς σε μία έντονη καθημερινότητα; • Πόσες είναι και πόσες θα έπρεπε να είναι οι ώρες εργασίας;  • Υπάρχει προσωπικός χρόνος;  • Τηρείται η σωστή διατροφή; Βρισκόμαστε στην καρδιά του καλοκαιριού και σε μια χώρα όπου αποτελείται από 6.000 νησιά, νησίδες και βραχονησίδες. Η ενασχόληση λοιπόν με τον...