Δίκτυο ανταλλαγής προϊόντων και υπηρεσιών

Σε καιρούς κρίσης και χρεοκοπίας ,οι άνθρωποι ανακάλυπταν νέους τρόπους για να μπορούν να επιβιώνουν μεταξύ τους , χωρίς χρήματα.

Εν καιρό κρίσης ,οικονομικής και κοινωνικής εξαθλίωσης, όπου τα ιδανικά και οι αξίες στην ζωή μας ,έχουν αρχίσει να εξαφανίζονται, λέξεις όπως δανείζω ,χαρίζω, βοηθάω, ανταλλάσω, συμπαραστέκομαι ,δεν υπάρχουν πια ούτε στο λεξιλόγιο μας ,όταν, όλοι για την απόκτηση των αναγκαίων αγαθών παλεύουν μόνοι τους και βιώνουν πρωτόγνωρες συνθήκες καθημερινά ,ανακαλύπτουμε νέους τρόπους για την επιβίωση μας!!!
Η πρωτοβουλία Χανίων, ενωμένη μαζί με όλους τους πολίτες, τις ομάδες, τους φορείς, τις πρωτοβουλίες των Χανίων,νοικοκυρές,άνεργους,εργαζόμενους,επαγγελματίες,φοιτητές,συνταξιούχους, και πολλούς άλλους που έχουν δηλώσει συμμετοχή, στα πλαίσια της αντιμετώπισης της κρίσης και της φτώχειας, ξεκινάμε το “ΔΙΚΤΥΟ ΑΝΤΑΛΛΑΓΗΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ” χωρίς χρήματα, στα Χανιά.

Διοργανώνουμε όλοι μαζί το 1ο παζάρι ανταλλαγής προϊόντων και υπηρεσιών ,χωρίς χρήματα.

Προϊόντα ένδυσης, υπόδησης, είδη διατροφής,αντικείμενα,ποτά,έπιπλα,διακοσμητικά,φυτά,βιβλία,παιγνίδια,μουσικά όργανα και ότι δεν χρησιμοποιούμε, το ανταλλάσουμε με ότι μας είναι αναγκαίο, μεταξύ μας και χωρίς χρήματα.

Υπηρεσίες όπως ιδιαίτερα μαθήματα σε παιδιά σχολείων, μαθήματα μουσικής, Ρουχισμός – ραπτική, Οικοδομικές εργασίες και τεχνικές εργασίες, Καθαριότητα – οικιακή βοήθεια, Επισκευές – Συντηρήσεις,
και πάρα πολλά άλλα.

Σκοπός του δικτύου είναι να έρθουμε σε επαφή οι άνθρωποι, να ανταλλάξουμε ιδέες και προϊόντα, να επικοινωνήσουμε, και μέσα από αυτό να αντιμετωπίσουμε την καθημερινή, δύσκολη ,επιβίωση μας !Με το τρόπο αυτό, μας μένουν χρήματα από την δουλειά που κάνουμε ή όσοι είμαστε άνεργοι, συνταξιούχοι, φοιτητές κλπ, επιβιώνουμε ανταλλάσσοντας προϊόντα και υπηρεσίες χωρίς χρήματα. Στο δίκτυο, μπορούν να λάβουν μέρος και τα μαγαζιά της πόλης.
Καταργώντας τα χρήματα στις μεταξύ μας συναλλαγές, δημιουργούμε μια κοινωνία αλληλοβοήθειας και συμπαράστασης χωρίς άγχος για τα αναγκαία αγαθά, δίνοντας την ευκαιρία σε όλους να επιβιώσουν με αξιοπρέπεια!
Κάθε εβδομάδα θα πραγματοποιείτε ανταλλακτικό παζάρι σε διάφορα σημεία της πόλης .
Για περισσότερες πληροφορίες και τρόπους επικοινωνίας απευθυνθείτε

http://www.agonaskritis.gr

Ανάρτηση: Μάρκος Σμυρνάκης

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Τα «4 Π» του επιτυχημένου πολιτικού!

Όσοι από εμάς διδαχτήκαμε το Μάρκετινγκ, είχαμε την ευκαιρία να βρούμε στον δρόμο μας τα «4 Π» (4 P's of Marketing), τα οποία αποτελούν το συστατικό επιτυχίας ενός προϊόντος ή μιας υπηρεσίας, μέσα από τον σχεδιασμό της σωστής στρατηγικής, η οποία στηρίζεται: 1) Στα χαρακτηριστικά του προϊόντος ή της υπηρεσίας (Product). 2) Στην τιμή (Price) του προϊόντος / υπηρεσίας. 3) Στη σωστή τοποθέτησή του στην αγορά (Place). 4) Στη σωστή προώθησή του (Promotion). Αναλύοντας τα πιο πάνω χαρακτηριστικά, ένας πολιτικός μπορεί εύκολα να διακρίνει τη

Διαβάστε περισσότερα :

Η ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΚΡΗΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΗΣ ΚΑΤΣΟΥΝΑΣ

Το σήμα κατατεθέν της Κρητικές παράδοσης και συγκεκριμένα οι "χειροποίητες κατσούνες, κρητικά μπαστούνια" είχαν την τιμητική τους στην τελευταία εκπομπή του ALPHA «Σαββατοκύριακο με τον Μάνεση». Την Κυριακή το μεσημέρι εμφανίστηκε στην εκπομπή μέσω σύνδεσης Skype ο Κρητικός "Digital Media Strategist" Μάρκος Σμυρνάκης. Επίκεντρο της συζήτησης ήταν ο τρόπος της διαδικτυακής προώθησης της Κρητικής παράδοσης, αλλά και πως όλο αυτό βοηθάει στην συντήρηση της. Όπως ισχυρίζεται, σύγχρονες τεχνικές μάρκετινγκ είναι ικανές να δώσουν ξανά ζωή και να συστήσουν σε νέο κόσμο τις Κρητικές κατσούνες. Αυτό είναι και το όραμα. Η ένταξη ενός παγιωμένου προϊόντος και πάλι στην καθημερινότητα του ανθρώπου, πριν την εξαφάνιση του. Ένταξη... από όλες τις πλευρές, ξεκινώντας από το κίνητρο για την παραγωγή, αλλά και το ενδιαφέρον από νέους ανθρώπους όχι μόνο να μάθουν να τις χρησιμοποιούν , αλλά και να παράγουν το συγκεκριμένο προϊόν Αξίζει να σημειωθεί ότι οι τεχνίτες πλέ...

Διαβάστε περισσότερα :

Η L’Oréal «σπάει» την γυάλινη οροφή για τις γυναίκες επιστήμονες!

Τα Ελληνικά Βραβεία L’ORÉAL–UNESCO εντάσσονται στο Διεθνές Πρόγραμμα L’ORÉAL-UNESCO Για τις Γυναίκες στην Επιστήμη, το όποιο αναγνωρίζει και υποστηρίζει διεθνώς γυναίκες επιστήμονες, με στόχο να τους δοθεί μεγαλύτερη αναγνώριση, να αναδειχθεί το ταλέντο τους και να εμπνεύσει περισσότερες γυναίκες να ασχοληθούν με την επιστήμη. Με πίστη στην πεποίθηση ότι ο κόσμος χρειάζεται την επιστήμη και η επιστήμη χρειάζεται τις γυναίκες, το Ίδρυμα L’Oréal σε συνεργασία με την Ελληνική Εθνική Επιτροπή για την UNESCO, προκηρύσσουν για 12η φορά στην Ελλάδα, την έναρξη των φετινών βραβείων, με τρία σημαντικά βραβεία αξίας 10.000€ έκαστο, που θα δοθούν σε γυναίκες επιστήμονες, οι οποίες απασχολούνται στους τομείς των Βιοεπιστημών, των Φυσικών Επιστημών, των Μαθηματικών και της Επιστήμης των Υπολογιστών. Τέλος, ως περαιτέρω επιβεβαίωση της παραπάνω δέσμευσης και του θετικού αντίκτυπου των Βραβείων στους δικαιούχους του, ανακοινώνεται ότι από το 2022 και έπειτα, τα βραβεία θα πραγματοποιούνται κάθ...

Διαβάστε περισσότερα :

Freelancer: Τι σημαίνει επί της ουσίας η νέα πραγματικότητα εργασίας;

Γράφει η Αρετή Διαμαντή Freelancer: Από την e-food και άλλες εταιρείες που υιοθετούν ένα τέτοιο μοντέλο εργασίας προκύπτει το νέο ερώτημα. Συμφέρει άραγε να είναι κάποιος freelancer και κάτω από ποιες προϋποθέσεις; Σάλος δημιουργήθηκε με την πρόσφατη “ατυχή” διατύπωση της e-food σε μερίδα εργαζομένων της σε σχέση με το ενδεχόμενο να γίνουν freelancers αντί για μισθωτοί. Οι περισσότεροι διαμαρτυρήθηκαν έντονα, ενώ η εταιρεία έσπευσε να διαψεύσει και να μιλήσει για κακή επικοινωνία. Ωστόσο, υπάρχει μια μεγάλη μερίδα ατόμων που δεν γνωρίζουν καν τι σημαίνει το freelancing. Σε αυτή την περίπτωση, τι αλλάζει στον εργασιακό τομέα; Πρόκειται για μια αναβάθμιση της εργασιακής πραγματικότητας ή μήπως για μια επιδείνωση της ήδη ζοφερής πραγματικότητας; Η τεχνολογία συχνά έρχεται να γεφυρώσει το χάσμα που δημιουργείται ανάμεσα στις διαφορετικές γενιές. Εδώ μήπως συμβαίνει κάτι τέτοιο; Freelancer: Τι συνεπάγεται για την καθημερινότητα ενός εργαζομένου; Αρχικά, πρόκειται για έναν αρκετά ευρύ όρο. Κ...

Διαβάστε περισσότερα :

Ποια είναι τα βασικά προβλήματα στην ψυχολογία των εργαζομένων στον τουρισμό και πως μπορούν να βελτιωθούν;

Η Καλοκαιρινή τουριστική σεζόν έχει ήδη ξεκινήσει με πολλά προβλήματα να έρχονται στο φως της δημοσιότητας, αλλά με τα περισσότερα να παραμένουν και να εξελίσσονται εσωτερικά στους κλάδους των Τουριστικών Επαγγελμάτων. Τα τελευταία περιστατικά που συνέβησαν σχετικά με το έγκαυμα του νεαρού στην Κρήτη, αλλά και τον νεαρό σερβιτόρο να σερβίρει εντός θαλάσσης σε beach bar στην Ρόδο, κάνουν πλέον ξεκάθαρο ότι δεν ακολουθείται, αλλά ούτε φαίνεται να υπάρχει σαφής οδηγία για τον ασφαλή τρόπο εργασίας κάθε εργαζομένου. Τελικά η εργασία στον Τουρισμό είναι επιλογή ή λύση ανάγκης για τους εργαζομένους του χώρου; • Πόσο εύκολό είναι από μία αδρανής περίοδο του χειμώνα να προσαρμοστείς σε μία έντονη καθημερινότητα; • Πόσες είναι και πόσες θα έπρεπε να είναι οι ώρες εργασίας; • Υπάρχει προσωπικός χρόνος; • Τηρείται η σωστή διατροφή; Βρισκόμαστε στην καρδιά του καλοκαιριού και σε μια χώρα όπου αποτελείται από 6.000 νησιά, νησίδες και βραχονησίδες. Η ενασχόληση λοιπόν με τον...

Διαβάστε περισσότερα :

Vimapr.blogspot

Αναζήτηση αυτού του ιστολογίου