Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

kariera.gr: 200% αύξηση των αγγελιών εργασίας στην Πληροφορική το τελευταίο 5μηνο


To μεγαλύτερο online event για την εργασία στην Πληροφορική και τις Νέες Τεχνολογίες έρχεται, από το kariera.gr, στις 24 & 25 Ιουνίου 2021 για εκατοντάδες online συνεντεύξεις εργασίας μεταξύ εταιρειών και developers.

Tο kariera.gr, το μεγαλύτερο hub για την εργασία στην Ελλάδα, με σκοπό την ενίσχυση της απασχόλησης στον κλάδο της Πληροφορικής και των Νέων Τεχνολογιών, διοργανώνει ξανά το Developers:Day :Digital, σε πλήρως ψηφιακό περιβάλλον, στις 24 & 25 Ιουνίου 2021.

To Developers:Day :Digital, που έλαβε Gold βραβείο στα Event Awards 2020, είναι το μεγαλύτερο event που διοργανώνεται στη χώρα μας για την απασχόληση στην Πληροφορική σε virtual περιβάλλον. Απευθύνεται σε Developers, Web Developers, Software Engineers, team leaders, DevOps engineers, IT experts, Business Analysts κ.α. που αναζητούν νέες ευκαιρίες εργασίας στην Πληροφορική και εκπαίδευση σε νέες τεχνολογικές τάσεις.

Σύμφωνα με στοιχεία του kariera.gr, ο κλάδος της Πληροφορικής είναι πλέον ένας από 3 πιο περιζήτητους κλάδους στην αγορά εργασίας από την πλευρά των εργοδοτών. Επιπλέον, απο τον Δεκέμβριο του 2020 έως τον Μάιο του 2021 οι αγγελίες και θέσεις εργασίας στην Πληροφορική αυξήθηκαν με τον μεγαλύτερο ρυθμό από όλους τους άλλους κλάδους. Συγκεκριμένα, το τελευταίο πεντάμηνο οι αγγελίες εργασίας για την Πληροφορική, που έχουν δημοσιευτεί στο kariera.gr, παρουσίασαν αύξηση που έφτασε το 200%.

Το Developers:Day :Digital είναι μια καινοτόμος λύση για να στελεχωθούν γρήγορα και αποτελεσματικά, απο δεκάδες εργοδότες, εκατοντάδες θέσεις εργασίας μέσα σε 2 ημέρες. Θα πραγματοποιηθεί σε μία σύγχρονη, διαδικτυακή πλατφόρμα με δωρεάν εγγραφή και συμμετοχή για κάθε επισκέπτη.

Κάθε επισκέπτης θα έχει τη δυνατότητα να:
Πραγματοποιήσει online συνεντεύξεις εργασίας με ελληνικές και πολυεθνικές εταιρείες και να αποστείλει το βιογραφικό του στις ανοιχτές θέσεις εργασίας των επιχειρήσεων.
Παρακολουθήσει webinars σε επίκαιρες θεματολογίες πάνω στον κλάδο της Τεχνολογίας απο έμπειρους επαγγελματίες στον κλάδο της Πληροφορικής.
Δικτυωθεί επαγγελματικά με εταιρείες που αναζητούν τους μελλοντικούς συνεργάτες τους.

Μέσα από το digital διαδραστικό περιβάλλον του Developers:Day :Digital , η Deloitte, θα συμμετάσχει ως Μεγάλος Χορηγός στo Developers:Day :Digital.

H κα Ανάλια Κόκκορη, People & Purpose Leader στην εταιρεία Deloitte, δήλωσε ότι: «Το Developers Day Digital του kariera.gr αποτελεί μια σημαντική πρωτοβουλία για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας στην Ελλάδα και ειδικά στο χώρο της τεχνολογίας. Είναι μεγάλη χαρά για εμάς να υποστηρίζουμε τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία γιατί βασικοί στόχοι μας στη Deloitte είναι να αξιοποιούμε τις δεξιότητες και τις προοπτικές ταλέντων και να συμβάλλουμε στη μείωση του φαινομένου της διαρροής του επιστημονικού δυναμικού στην Ελλάδα (brain drain). Στο Developers Day Digital θα γνωρίσουμε νέους developers με σκοπό να τους δώσουμε την ευκαιρία να ξεκινήσουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία σε ένα πολυεθνικό περιβάλλον που αξιοποιεί πάντα τα πιο σύγχρονα εργαλεία και τεχνολογίες και προσφέρει συνεχιζόμενες ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης στους ανθρώπους της.»

H κα Ειρήνη Παναγιωτακοπούλου, Head of Human Resources στην εταιρεία Deloitte δήλωσε ότι: «Είμαστε πολύ χαρούμενοι που δίνουμε το παρών στηρίζοντας σημαντικές πρωτοβουλίες ενίσχυσης της απασχολησιμότητας όπως το Developers Day Digital. Στη Deloitte προσφέρουμε στους ανθρώπους μας δυνατότητες συνεχούς εκπαίδευσης, επαγγελματικής εξέλιξης και ανάπτυξης δεξιοτήτων, ενώ οι ομάδες μας αναπτύσσονται διαρκώς και εμπλουτίζονται με νέα στελέχη. Το Developers Day Digital είναι το κατάλληλο περιβάλλον για να συναντήσουμε δυνατούς developers. Ανυπομονούμε λοιπόν να συνεισφέρουμε με τα sessions μας στο περιεχόμενο του event, να μιλήσουμε για τις ευκαιρίες απασχόλησης των developers στην Deloitte και να γνωρίσουμε από κοντά υποψήφια νέα στελέχη μας

Οι συμμετέχουσες εταιρείες στο Developers είναι: Alpha Bank, Amdocs, Atos, Channel VAS, Cognity, Deloitte, Dialectica, Dialog Semiconductor, Epignosis, Eurobank, EY, INTRALOT, INTRASOFT International, Kaizen Gaming, kariera.gr, kariera.gr IT Recruiting, Mantis, MAS, METRO ΑΕΒΕ, Nokia, PMM, Printec, Prodyna, Profile Software, PwC Greece, QUALCO, Scytalys, SG Digital, SingularLogic, Uni Systems, Upstream, Vodafone, Κωτσόβολος-Dixons Southeast Europe

Για δωρεάν εγγραφή στο Developers:Day :Digital και περισσότερες πληροφορίες πατήστε εδώ


πηγή: www.lifo.gr

Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Γιατί δουλεύουμε τόσο πολύ;

Γράφει η Ελένη Χελιώτη Το 2013, μία Γιαπωνέζα δημοσιογράφος ειδήσεων ονόματι Miwa Sado πέθανε ξαφνικά, αμέσως μετά την κάλυψη δύο συνεχόμενων εκλογών. Μια έρευνα από κυβερνητικούς αξιωματούχους κατηγοριοποίησε την τραγωδία ως karoshi, θάνατος, δηλαδή, από υπερκόπωση. Η Sado είχε συμπληρώσει 159 ώρες επίσημων υπερωριών τον προηγούμενο μήνα. Όταν βρέθηκε το πτώμα της, κρατούσε ακόμα στα χέρια της το κινητό της τηλέφωνο. Όπως αναλύει ο ανθρωπολόγος James Suzman στο πρόσφατο βιβλίο του, «Work: A History of How We Spend Our Time», η ιστορία της Sado και το φαινόμενο karoshi αναδεικνύουν τους κινδύνους μιας μεταβιομηχανικής οικονομίας στην οποία τόσο η διαθέσιμη εργασία όσο και οι φιλοδοξίες μας έχουν γίνει ουσιαστικά άπειρες. «Από τότε που μερικοί από τους προγόνους μας αντικατέστησαν τα τόξα τους και τα σκαπτικά μπαστούνια με άροτρα και σκαπάνες, ο θάνατος από την υπερβολική εργασία έγινε εφικτός», γράφει ο Suzman. Αλλά, όπως διευκρινίζει, «αυτό που οδήγησε τους ομοϊδεάτες της Miwa Sado στ...

Τι δώρο έκαναν οι Κρητικοί στην Έλενα Παπαρίζου;

Το συμβολικό δώρο που έκαναν οι Κρητικοί στην Έλενα Παπαρίζου και την συγκίνησε Οι δεσμοί της Έλενας Παπαρίζου με την Κρήτη είναι ισχυροί! Η αγαπημένη τραγουδίστρια μικρών και μεγάλων επισκέπτεται το νησί με κάθε ευκαιρία και οι φίλοι της σε κάθε περιφερειακή ενότητα είναι πάρα πολλοί. Είναι χαρακτηριστικό άλλωστε το γεγονός πως φέτος έχει βρεθεί στο νησί μας για συναυλίες ήδη δυο φορές. Στην αρχή του Καλοκαιριού, τον Ιούνιο,   ουσιαστικά «εγκαινίασε» το συναυλιακό καλοκαίρι με το Ηράκλειο & με χιλιάδες θαυμαστές της να την αποθεώνουν τραγουδώντας μαζί της τραγούδια αγαπημένα. Αλλά και τον Αύγουστο, η Number one βρέθηκε στην Κρήτη με το Λασίθι και τα Χανιά να αποτελούν αυτή τη φορά τον προορισμό της. Η πολυβραβευμένη ερμηνεύτρια έχει και ισχυρό fan club στην Κρήτη! Μάλιστα τα μέλη του της επεφύλαξαν – στην τελευταία της κάθοδο- και μια υπέροχη έκπληξη! Το club αποφάσισε να της κάνει ένα δώρο τόσο συμβολικό όσο και ουσιαστικό! Η Έλενα Παπαρίζου απέκτησε την δική της κα...

"Ο γάιδαρος ο Μένιος" στο "Σπίτι του Πολιτισμού"

Παράσταση για παιδιά Την παιδική παράσταση "Ο γάιδαρος ο Μένιος ο παραχαϊδεμένος" παρουσιάζει το "Μικό Θέατρο", την Παρασκευή 12 Οκτωβρίου στο Σπίτι του Πολιτισμού. Πρόκειται για μια ξεκαρδιστική παράσταση για παιδιά και γονείς, με θέμα την ανατροφή και τα όρια στη σχέση μητέρας και παιδιού. «Την ιστορία θα σας πω του γάιδαρου του Μένιου, του Μένιου του μονάκριβου του πολυαγαπημένου, που η μαμά του η Φιλιώ του είχε αδυναμία, τέτοιο γαϊδούρι πίστευε, δεν έχει άλλη καμία.

Τοξικό εργασιακό περιβάλλον

  Γράφει η Βογιατζάκη Δέσποινα Οι τοξικοί άνθρωποι υπάρχουν παντού γύρω μας. Θέλοντας να προστατέψουμε τον εαυτό μας σε περίπτωση που θα συναντήσουμε ένα τοξικό άνθρωπο στο προσωπικό μας περιβάλλον, θα προσπαθήσουμε να τον απομακρύνουμε από τη ζωή μας ή να αποστασιοποιηθούμε από αυτόν. Σε περίπτωση που υπάρχει τοξικότητα στο εργασιακό περιβάλλον, είναι πολύ δύσκολο να απομακρυνθούμε από αυτόν τον άνθρωπο είτε πρόκειται για τον εργοδότη ή προϊστάμενο, είτε για συνεργάτη ή συνάδελφο, είτε για τον πελάτη μας.   Η συνύπαρξη με ένα τοξικό άτομο είναι από τις χειρότερες καταστάσεις που μπορεί να βιώσει ένας άνθρωπος και γίνεται ακόμα χειρότερη όταν αυτή η κατάσταση βιώνεται σε καθημερινή βάση. Όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι αναφέρουν ότι δέχονται ή έχουν δεχτεί εργασιακό εκφοβισμό και ότι η πρώτη σκέψη που είχαν, ως αντιμετώπιση αυτού, ήταν να παραιτηθούν από την εργασία τους. Η σκέψη της απομάκρυνσης από τον εργασιακό χώρο καλό θα είναι να είναι η έσχατη λύση, μιας...

Γράφοντας την ιστορία του 21ου αιώνα.

Οι εκπρόσωποι των κομμάτων που βρίσκονται στην κυβέρνηση, μας διαβεβαιώνουν συνεχώς ότι το ενδεχόμενο χρεοκοπίας της Ελλάδας θα είναι καταστροφικό για το κοινωνικό σύνολο, χωρίς όμως να κάνουν μια έστω σύντομη περιγραφή κάποιον   συνεπειών. Μάλλον θεωρούν ότι με την τήρηση και εφαρμογή του μνημονίου, όλα κυλούν ομαλά, αγνοώντας τις διαμαρτυρίες των ανθρώπων στους δρόμους, τους ανθρώπους που δεν έχουν να φάνε, αυτούς που δεν έχουν σπίτι να μείνουν, καθώς και το ποσοστό ανεργίας που ανεβαίνει με γοργούς ρυθμούς προς τον τερματισμό.  Το σενάριο έχει ξανά παιχτεί, έχουμε δει και άλλα μνημόνια να εφαρμόζονται, ενώ στην συνέχεια ότι με αγώνα κατορθώνουν οι πολιτικοί να διασώσουν από κάθε μνημόνιο, απλά αποτελεί αναβολή μέχρι το επόμενο. Μήπως πρέπει να αναλογιστούμε εάν η εφαρμογή κάθε φορά ενός νέου και πιο επώδυνου μνημονίου δεν αποτελεί λύση, αλλά μας φέρνει όλο ένα και πιο κοντά στην χρεοκοπία?