Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Αυτο-απασχόληση, μια γροθιά στην ανεργία.

Από τον Μάρκο Σμυρνάκη.

Αυτή την περίοδο η ανεργία στην χώρα μας έχει εκτοξευθεί ανεξέλεγκτα στο 23% (1.2 εκ άνεργοι), ενώ για το 2013 αναμένεται να αγγίξει το 28%. Κάποιοι από τους ανέργους ψάχνουν καθημερινά μάταια για εργασία. Ωστόσο η προσωπική μου επαφή με ένα ποσοστό ανέργων, με βοήθησε να συνειδητοποιήσω ότι, κάποιοι από αυτούς αφιερώνουν αρκετό χρόνο για την επινόηση καινοτόμων ιδεών, προσπαθώντας να εξασφαλίσουν την ευημερίας τους.

Φαίνεται, ότι το καθαρό, αλλά και ξεκούραστο μυαλό ενός ανέργου, είναι αποδοτικό όσον αφορά την αξιοποίηση των ταλέντων του στο μέγιστο. Ενώ σε συνδυασμό με το νέο μοντέλο της αυτοαπασχόλησης, αποτελεί την απάντηση ενάντια στην ανεργία.



Σημείωση: Παρουσιάζοντάς αυτό το νέο μοντέλο, θέλω να πιστεύω ότι, θα  μειώσω έστω και ελάχιστα το ποσοστό της ανεργίας, παρακινώντας απλά κάποιους από αυτούς τους μικρούς επιχειρηματίες, προς την τόλμη. 

Τα άτομα τα οποία θα ακολουθήσουν το μοντέλο της αυτοαπασχόλησης πρέπει να λειτουργούν συνειδητά. Η επιχειρηματικότητα δεν μπορεί να είναι αγγαρεία, ούτε πρέπει να έχει ως κύριο σκοπό τον πλουτισμό, αφού σε τέτοια περίπτωση οδηγεί στην προσωρινή παρουσία μας στην αγορά. Η επιτυχία βρίσκεται στην δυνατότητα να κάνεις αυτό που αγαπάς και να ζεις από αυτό.

Όπως είπε κάποτε ο Κομφούκιος "Διάλεξε ένα επάγγελμα που αγαπάς και δε θα χρειαστεί να δουλέψεις ούτε μια μέρα στη ζωή σου".


Την καρδιά της επιχειρηματικότητας, αποτελεί η πρόβλεψη καταναλωτικών επιθυμιών και αναγκών, ιδιαίτερα αυτών που δεν έχουν ακόμα εκφραστεί. Όποιος λοιπόν μπορεί να εντοπίσει αυτό το κενό, πρέπει να καταφέρει με την κατάλληλη γνώση, την υλοποίηση του.
Μην φοβάστε να αναπτύξετε επιχειρηματικές δράσεις, ή και επιχειρηματικά σχέδια, διότι καραδοκεί η αντίληψη ότι, κάποιος θα κλέψει τις ιδέες σας πριν προλάβετε να τις εφαρμόσετε. Η παραγωγή νέων ιδεών είναι το εύκολο μέρος. Το δύσκολο είναι η εφαρμογή τους. Κατά συνέπεια, με σκληρή δουλειά και με διακριτικότητα στην εφαρμογή των ιδεών σας, αντί απλώς να μιλάτε γι' αυτές, η να τις κρατάτε καλά κρυμμένες στο μυαλουδάκι σας,  δεν έχετε τίποτε να φοβηθείτε.
Όσον αφορά την μόρφωση, ναι παίζει σημαντικό ρόλο στην ευρηματικότητα μιας νέας ιδέας. Αυτό οφείλετε στο γεγονός ότι τα μορφωμένα άτομα είναι πιο ανοιχτά σε νέες ιδέες που προέρχονται από την διασταύρωση διαφόρων γνωστικών τομέων. Ωστόσο μια νέα ιδέα μπορεί να προκύψει από μία ανάγκη, χωρίς να υπάρχει αυξημένο επίπεδο μόρφωσης. Τότε η γνώση και η μόρφωση, είναι κάτι που μπορεί να αποκτηθεί μέσα από την έρευνα.

Το οικονομικό κομμάτι αποτελεί ένα σημαντικό παράγοντα, για την επίτευξη οποίου δίποτε επιχειρηματικού σχεδίου. Κάτι τέτοιο αποτελεί μια επένδυση για την επίτευξη κάποιον  σκοπών, χωρίς όμως εξ’ αρχής να γνωρίζεις το αποτέλεσμα. Το κόστος μπορεί να καλυφθεί από κάποιο Ευρωπαϊκό πρόγραμμα, χορηγία η από τις οικονομίες του “πατέρα”, ανάλογα το επιχειρηματικό σχέδιο.

Συμπερασματικά μετά την ανάγνωσή αυτού του άρθρο, οι αναγνώστες θα πρέπει να κατανοήσουν ότι το νέο μοντέλο αυτοαπασχόλησης, μεταλλάσει το κυρίαρχο εργασιακό μοντέλο από την «προσφορά» θέσης εργασίας στη «δημιουργία επιχειρηματικής απασχόλησης». Να τονίσω ότι δεν μπορούν όλοι να ασχοληθούν με αυτό το μοντέλο, αλλά πραγματικά υπάρχουν άτομα τα οποία έχουν σχεδόν ολοκληρωμένα επιχειρηματικά σχέδια, τα οποία διστάζουν ή αδυνατούν λόγο έλλειψης γνώσης να τα εφαρμόσουν.


Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Γιατί δουλεύουμε τόσο πολύ;

Γράφει η Ελένη Χελιώτη Το 2013, μία Γιαπωνέζα δημοσιογράφος ειδήσεων ονόματι Miwa Sado πέθανε ξαφνικά, αμέσως μετά την κάλυψη δύο συνεχόμενων εκλογών. Μια έρευνα από κυβερνητικούς αξιωματούχους κατηγοριοποίησε την τραγωδία ως karoshi, θάνατος, δηλαδή, από υπερκόπωση. Η Sado είχε συμπληρώσει 159 ώρες επίσημων υπερωριών τον προηγούμενο μήνα. Όταν βρέθηκε το πτώμα της, κρατούσε ακόμα στα χέρια της το κινητό της τηλέφωνο. Όπως αναλύει ο ανθρωπολόγος James Suzman στο πρόσφατο βιβλίο του, «Work: A History of How We Spend Our Time», η ιστορία της Sado και το φαινόμενο karoshi αναδεικνύουν τους κινδύνους μιας μεταβιομηχανικής οικονομίας στην οποία τόσο η διαθέσιμη εργασία όσο και οι φιλοδοξίες μας έχουν γίνει ουσιαστικά άπειρες. «Από τότε που μερικοί από τους προγόνους μας αντικατέστησαν τα τόξα τους και τα σκαπτικά μπαστούνια με άροτρα και σκαπάνες, ο θάνατος από την υπερβολική εργασία έγινε εφικτός», γράφει ο Suzman. Αλλά, όπως διευκρινίζει, «αυτό που οδήγησε τους ομοϊδεάτες της Miwa Sado στ...

Τι δώρο έκαναν οι Κρητικοί στην Έλενα Παπαρίζου;

Το συμβολικό δώρο που έκαναν οι Κρητικοί στην Έλενα Παπαρίζου και την συγκίνησε Οι δεσμοί της Έλενας Παπαρίζου με την Κρήτη είναι ισχυροί! Η αγαπημένη τραγουδίστρια μικρών και μεγάλων επισκέπτεται το νησί με κάθε ευκαιρία και οι φίλοι της σε κάθε περιφερειακή ενότητα είναι πάρα πολλοί. Είναι χαρακτηριστικό άλλωστε το γεγονός πως φέτος έχει βρεθεί στο νησί μας για συναυλίες ήδη δυο φορές. Στην αρχή του Καλοκαιριού, τον Ιούνιο,   ουσιαστικά «εγκαινίασε» το συναυλιακό καλοκαίρι με το Ηράκλειο & με χιλιάδες θαυμαστές της να την αποθεώνουν τραγουδώντας μαζί της τραγούδια αγαπημένα. Αλλά και τον Αύγουστο, η Number one βρέθηκε στην Κρήτη με το Λασίθι και τα Χανιά να αποτελούν αυτή τη φορά τον προορισμό της. Η πολυβραβευμένη ερμηνεύτρια έχει και ισχυρό fan club στην Κρήτη! Μάλιστα τα μέλη του της επεφύλαξαν – στην τελευταία της κάθοδο- και μια υπέροχη έκπληξη! Το club αποφάσισε να της κάνει ένα δώρο τόσο συμβολικό όσο και ουσιαστικό! Η Έλενα Παπαρίζου απέκτησε την δική της κα...

"Ο γάιδαρος ο Μένιος" στο "Σπίτι του Πολιτισμού"

Παράσταση για παιδιά Την παιδική παράσταση "Ο γάιδαρος ο Μένιος ο παραχαϊδεμένος" παρουσιάζει το "Μικό Θέατρο", την Παρασκευή 12 Οκτωβρίου στο Σπίτι του Πολιτισμού. Πρόκειται για μια ξεκαρδιστική παράσταση για παιδιά και γονείς, με θέμα την ανατροφή και τα όρια στη σχέση μητέρας και παιδιού. «Την ιστορία θα σας πω του γάιδαρου του Μένιου, του Μένιου του μονάκριβου του πολυαγαπημένου, που η μαμά του η Φιλιώ του είχε αδυναμία, τέτοιο γαϊδούρι πίστευε, δεν έχει άλλη καμία.

Τοξικό εργασιακό περιβάλλον

  Γράφει η Βογιατζάκη Δέσποινα Οι τοξικοί άνθρωποι υπάρχουν παντού γύρω μας. Θέλοντας να προστατέψουμε τον εαυτό μας σε περίπτωση που θα συναντήσουμε ένα τοξικό άνθρωπο στο προσωπικό μας περιβάλλον, θα προσπαθήσουμε να τον απομακρύνουμε από τη ζωή μας ή να αποστασιοποιηθούμε από αυτόν. Σε περίπτωση που υπάρχει τοξικότητα στο εργασιακό περιβάλλον, είναι πολύ δύσκολο να απομακρυνθούμε από αυτόν τον άνθρωπο είτε πρόκειται για τον εργοδότη ή προϊστάμενο, είτε για συνεργάτη ή συνάδελφο, είτε για τον πελάτη μας.   Η συνύπαρξη με ένα τοξικό άτομο είναι από τις χειρότερες καταστάσεις που μπορεί να βιώσει ένας άνθρωπος και γίνεται ακόμα χειρότερη όταν αυτή η κατάσταση βιώνεται σε καθημερινή βάση. Όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι αναφέρουν ότι δέχονται ή έχουν δεχτεί εργασιακό εκφοβισμό και ότι η πρώτη σκέψη που είχαν, ως αντιμετώπιση αυτού, ήταν να παραιτηθούν από την εργασία τους. Η σκέψη της απομάκρυνσης από τον εργασιακό χώρο καλό θα είναι να είναι η έσχατη λύση, μιας...

Γράφοντας την ιστορία του 21ου αιώνα.

Οι εκπρόσωποι των κομμάτων που βρίσκονται στην κυβέρνηση, μας διαβεβαιώνουν συνεχώς ότι το ενδεχόμενο χρεοκοπίας της Ελλάδας θα είναι καταστροφικό για το κοινωνικό σύνολο, χωρίς όμως να κάνουν μια έστω σύντομη περιγραφή κάποιον   συνεπειών. Μάλλον θεωρούν ότι με την τήρηση και εφαρμογή του μνημονίου, όλα κυλούν ομαλά, αγνοώντας τις διαμαρτυρίες των ανθρώπων στους δρόμους, τους ανθρώπους που δεν έχουν να φάνε, αυτούς που δεν έχουν σπίτι να μείνουν, καθώς και το ποσοστό ανεργίας που ανεβαίνει με γοργούς ρυθμούς προς τον τερματισμό.  Το σενάριο έχει ξανά παιχτεί, έχουμε δει και άλλα μνημόνια να εφαρμόζονται, ενώ στην συνέχεια ότι με αγώνα κατορθώνουν οι πολιτικοί να διασώσουν από κάθε μνημόνιο, απλά αποτελεί αναβολή μέχρι το επόμενο. Μήπως πρέπει να αναλογιστούμε εάν η εφαρμογή κάθε φορά ενός νέου και πιο επώδυνου μνημονίου δεν αποτελεί λύση, αλλά μας φέρνει όλο ένα και πιο κοντά στην χρεοκοπία?