Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Αυτο-απασχόληση, μια γροθιά στην ανεργία.

Από τον Μάρκο Σμυρνάκη.

Αυτή την περίοδο η ανεργία στην χώρα μας έχει εκτοξευθεί ανεξέλεγκτα στο 23% (1.2 εκ άνεργοι), ενώ για το 2013 αναμένεται να αγγίξει το 28%. Κάποιοι από τους ανέργους ψάχνουν καθημερινά μάταια για εργασία. Ωστόσο η προσωπική μου επαφή με ένα ποσοστό ανέργων, με βοήθησε να συνειδητοποιήσω ότι, κάποιοι από αυτούς αφιερώνουν αρκετό χρόνο για την επινόηση καινοτόμων ιδεών, προσπαθώντας να εξασφαλίσουν την ευημερίας τους.

Φαίνεται, ότι το καθαρό, αλλά και ξεκούραστο μυαλό ενός ανέργου, είναι αποδοτικό όσον αφορά την αξιοποίηση των ταλέντων του στο μέγιστο. Ενώ σε συνδυασμό με το νέο μοντέλο της αυτοαπασχόλησης, αποτελεί την απάντηση ενάντια στην ανεργία.



Σημείωση: Παρουσιάζοντάς αυτό το νέο μοντέλο, θέλω να πιστεύω ότι, θα  μειώσω έστω και ελάχιστα το ποσοστό της ανεργίας, παρακινώντας απλά κάποιους από αυτούς τους μικρούς επιχειρηματίες, προς την τόλμη. 

Τα άτομα τα οποία θα ακολουθήσουν το μοντέλο της αυτοαπασχόλησης πρέπει να λειτουργούν συνειδητά. Η επιχειρηματικότητα δεν μπορεί να είναι αγγαρεία, ούτε πρέπει να έχει ως κύριο σκοπό τον πλουτισμό, αφού σε τέτοια περίπτωση οδηγεί στην προσωρινή παρουσία μας στην αγορά. Η επιτυχία βρίσκεται στην δυνατότητα να κάνεις αυτό που αγαπάς και να ζεις από αυτό.

Όπως είπε κάποτε ο Κομφούκιος "Διάλεξε ένα επάγγελμα που αγαπάς και δε θα χρειαστεί να δουλέψεις ούτε μια μέρα στη ζωή σου".


Την καρδιά της επιχειρηματικότητας, αποτελεί η πρόβλεψη καταναλωτικών επιθυμιών και αναγκών, ιδιαίτερα αυτών που δεν έχουν ακόμα εκφραστεί. Όποιος λοιπόν μπορεί να εντοπίσει αυτό το κενό, πρέπει να καταφέρει με την κατάλληλη γνώση, την υλοποίηση του.
Μην φοβάστε να αναπτύξετε επιχειρηματικές δράσεις, ή και επιχειρηματικά σχέδια, διότι καραδοκεί η αντίληψη ότι, κάποιος θα κλέψει τις ιδέες σας πριν προλάβετε να τις εφαρμόσετε. Η παραγωγή νέων ιδεών είναι το εύκολο μέρος. Το δύσκολο είναι η εφαρμογή τους. Κατά συνέπεια, με σκληρή δουλειά και με διακριτικότητα στην εφαρμογή των ιδεών σας, αντί απλώς να μιλάτε γι' αυτές, η να τις κρατάτε καλά κρυμμένες στο μυαλουδάκι σας,  δεν έχετε τίποτε να φοβηθείτε.
Όσον αφορά την μόρφωση, ναι παίζει σημαντικό ρόλο στην ευρηματικότητα μιας νέας ιδέας. Αυτό οφείλετε στο γεγονός ότι τα μορφωμένα άτομα είναι πιο ανοιχτά σε νέες ιδέες που προέρχονται από την διασταύρωση διαφόρων γνωστικών τομέων. Ωστόσο μια νέα ιδέα μπορεί να προκύψει από μία ανάγκη, χωρίς να υπάρχει αυξημένο επίπεδο μόρφωσης. Τότε η γνώση και η μόρφωση, είναι κάτι που μπορεί να αποκτηθεί μέσα από την έρευνα.

Το οικονομικό κομμάτι αποτελεί ένα σημαντικό παράγοντα, για την επίτευξη οποίου δίποτε επιχειρηματικού σχεδίου. Κάτι τέτοιο αποτελεί μια επένδυση για την επίτευξη κάποιον  σκοπών, χωρίς όμως εξ’ αρχής να γνωρίζεις το αποτέλεσμα. Το κόστος μπορεί να καλυφθεί από κάποιο Ευρωπαϊκό πρόγραμμα, χορηγία η από τις οικονομίες του “πατέρα”, ανάλογα το επιχειρηματικό σχέδιο.

Συμπερασματικά μετά την ανάγνωσή αυτού του άρθρο, οι αναγνώστες θα πρέπει να κατανοήσουν ότι το νέο μοντέλο αυτοαπασχόλησης, μεταλλάσει το κυρίαρχο εργασιακό μοντέλο από την «προσφορά» θέσης εργασίας στη «δημιουργία επιχειρηματικής απασχόλησης». Να τονίσω ότι δεν μπορούν όλοι να ασχοληθούν με αυτό το μοντέλο, αλλά πραγματικά υπάρχουν άτομα τα οποία έχουν σχεδόν ολοκληρωμένα επιχειρηματικά σχέδια, τα οποία διστάζουν ή αδυνατούν λόγο έλλειψης γνώσης να τα εφαρμόσουν.


Σχόλια

Δημοφιλείς αναρτήσεις από αυτό το ιστολόγιο

Βασική διαφορά μεταξύ των Δημοσίων Σχέσεων και Διαφήμισης.

Με δύο λόγια η βασική διαφορά μεταξύ των Δημοσίων Σχέσεων και της Διαφήμισης. Οι Δημόσιες Σχέσεις στην εποχή μας πρέπει σε συνεργασία με τη διαφήμιση να οδηγούν στα επιθυμητά αποτελέσματα. Αν θέλαμε να ξεχωρίσουμε κάπως την διαφήμιση από τις δημόσιες σχέσεις, θα ήταν λογικότερο να πούμε ότι με τις δημόσιες σχέσεις περιμένουμε πιο μακροπρόθεσμα αποτελέσματα που ίσως να μην είναι και μετρήσιμα σε σχέση με αυτά της διαφήμισης που το ζητούμενο είναι άμεσο και με πιο ασφαλείς τρόπους μετρήσιμο. Δημοσίευση: Μάρκος Σμυρνάκης

Ψυχολογία εργασίας: Σχέσεις προϊσταμένου και υφισταμένων

Οι σχέσεις μεταξύ προϊσταμένου και υφισταμένων έχουν καθοριστικό ρόλο στην παραγωγικότητα και στα κίνητρα στο χώρο εργασίας. Η εκτίμηση που νιώθουν ότι έχουν οι υφιστάμενοι από τον προϊστάμενο τους, είναι από τους ισχυρότερους παράγοντες που τους επιτρέπουν να αφοσιώνονται στο έργο τους. Έρευνες έχουν δείξει ότι το αίσθημα εκτίμησης βρίσκεται στο ίδιο επίπεδο όπως άλλοι σημαντικοί παράγοντες σε σχέση με την εργασία τους που είναι το ύψος του μισθού, οι ευκαιρίες για εκπαίδευση και ανέλιξη. Ο προϊστάμενος είναι ο ισχυρότερος παράγοντας που μπορεί να επηρεάζει τα κίνητρα και το ομαδικό πνεύμα εργασίας των υφισταμένων του. Με τον τρόπο συμπεριφοράς του, τον προφορικό του λόγο, τη γλώσσα του σώματος και τις εκφράσεις του προσώπου του, μεταδίδει σημαντικότατα μηνύματα για τη γνώμη και τις σκέψεις του σχετικά με την αξία των ανθρώπων που εργάζονται μαζί του.

Η εξέλιξη της Κρητικής ενδυμασία στην πάροδο του χρόνου.

Έχετε αναρωτηθεί ποτέ ποια είναι η σημασία του σαρικιού, για ποιο λόγο φορούν οι Κρητικοί μαύρο πουκάμισο, τι επιρροές δέχτηκε η παραδοσιακή Κρητική φορεσιά ώσπου να πάρει την μορφή που γνωρίζουμε σήμερα;  Νομοθεσίες ενδυμασίας, επιρροές από τους διάφορους λαούς που κατοίκησαν στην Κρήτη και βεντέτες έδωσαν την τελική πινελιά στο σχέδιο της Κρητικής ενδυμασίας που γνωρίζουμε. Οι επιρροές από τη Δύση.

GNTM GR Τρολ στο σετ της τελευταίας εβδομάδας από τις Χειροποίητες Κατσούνες | Φωτογραφίες

Ταξιδεύουμε κι εμείς μαζί με το  #Gntmgr  στο Λονδίνο του ’30. ☂️☂️ Ο Μάικλ Μπανκς, χήρος μετά το θάνατο της γυναίκας του, αγωνίζεται να διατηρήσει το πατρικό του σπίτι ενάντια στις ύπουλες πρακτικές της τράπεζας. Τα μικρά παιδιά του προσπαθούν μάταια να τον βοηθήσουν, μέχρι που εμφανίζεται η μυστηριώδης, ιπτάμενη νταντά Μαίρη Πόπινς. Φωτογραφία που τρολάρει το τελευταίο σετ φωτογράφισης στο GNTM GR, με θέμα τη Mary Poppins δημιούργησαν από τη σελίδα  Χειροποίητες Κρητικές Κατσούνες . Στο σετ της φωτογράφισης, συμμετέχουν με δύο φωτογραφίες στη μία δίνουν έμφαση στο πάνω μέρος και εννοούμε τα χέρια, ενώ στη δεύτερη στα πόδια…. Εσείς τι λέτε, Ποια ήταν για εσάς η καλύτερη Mary Poppins; Πηγή  katsounes.com

Ποια είναι τα βασικά προβλήματα στην ψυχολογία των εργαζομένων στον τουρισμό και πως μπορούν να βελτιωθούν;

Η Καλοκαιρινή τουριστική σεζόν έχει ήδη ξεκινήσει με πολλά προβλήματα να έρχονται στο φως της δημοσιότητας, αλλά με τα περισσότερα να παραμένουν και να εξελίσσονται εσωτερικά στους κλάδους των Τουριστικών Επαγγελμάτων. Τα τελευταία περιστατικά που συνέβησαν σχετικά με το έγκαυμα του νεαρού στην Κρήτη, αλλά και τον νεαρό σερβιτόρο να σερβίρει εντός θαλάσσης σε beach bar στην Ρόδο, κάνουν πλέον ξεκάθαρο ότι δεν ακολουθείται, αλλά ούτε φαίνεται να υπάρχει σαφής οδηγία για τον ασφαλή τρόπο εργασίας κάθε εργαζομένου. Τελικά η εργασία στον Τουρισμό είναι επιλογή ή λύση ανάγκης για τους εργαζομένους του χώρου;  • Πόσο εύκολό είναι από μία αδρανής περίοδο του χειμώνα να προσαρμοστείς σε μία έντονη καθημερινότητα; • Πόσες είναι και πόσες θα έπρεπε να είναι οι ώρες εργασίας;  • Υπάρχει προσωπικός χρόνος;  • Τηρείται η σωστή διατροφή; Βρισκόμαστε στην καρδιά του καλοκαιριού και σε μια χώρα όπου αποτελείται από 6.000 νησιά, νησίδες και βραχονησίδες. Η ενασχόληση λοιπόν με τον...